Descripción
Asegura la transparencia salarial y el cumplimiento con la igualdad de trato y oportunidades con nuestro servicio de elaboración del Registro Retributivo. Todas las empresas, sin excepción de tamaño, están obligadas a tener un registro con los valores medios de los salarios, los complementos salariales y las percepciones extrasalariales, desagregados por sexo y distribuidos por grupos profesionales, categorías profesionales o puestos de igual valor.
En cumpleo.com, te ayudamos a crear y mantener un Registro Retributivo conforme al Real Decreto 902/2020. Este documento es esencial para acreditar la aplicación del principio de igual retribución por trabajos de igual valor, permitiendo identificar y corregir posibles discriminaciones salariales. Un registro actualizado y bien estructurado no solo evita sanciones, sino que proyecta una imagen de compromiso social y ética en la gestión de tus recursos humanos.
