Descripción
Descripción
Tu registro retributivo
Asegura la transparencia salarial y el cumplimiento con la igualdad de trato y oportunidades con nuestro servicio de elaboración del Registro Retributivo.
Todas las empresas, sin excepción de tamaño, están obligadas a tener un registro con los valores medios de los salarios, los complementos salariales y las percepciones extrasalariales, desagregados por sexo y distribuidos por grupos profesionales, categorías profesionales o puestos de igual valor.
En cumpleo.com, te ayudamos a crear y mantener un Registro Retributivo conforme al Real Decreto 902/2020. Este documento es esencial para acreditar la aplicación del principio de igual retribución por trabajos de igual valor, permitiendo identificar y corregir posibles discriminaciones salariales. Un registro actualizado y bien estructurado no solo evita sanciones, sino que proyecta una imagen de compromiso social y ética en la gestión de tus recursos humanos.
Qué incluye este servicio
Qué incluye tu registro retributivo
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Registro de valores medios salariales
Elaboración del registro con los valores medios de salarios, complementos salariales y percepciones extrasalariales, desagregados por sexo.
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Distribución por grupos y categorías profesionales
Estructuración de los datos por grupos profesionales, categorías profesionales o puestos de igual valor.
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Identificación de discriminaciones salariales
Identificación y corrección de posibles discriminaciones salariales para acreditar el principio de igual retribución por trabajos de igual valor.
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Mantenimiento y actualización
Creación y mantenimiento del registro conforme al Real Decreto 902/2020, manteniéndolo actualizado en todo momento.