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Formación en Protección de Datos para empresas

La mayoría de los problemas de protección de datos no vienen de ataques externos, sino de malos hábitos internos. Un email mal enviado, un archivo compartido sin control o una brecha no detectada pueden costarte hasta 20 millones de euros.

20M€

multa máxima por infracción grave del RGPD

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de pymes incumple alguna obligación legal

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El problema

¿Por qué es importante formar a tu equipo en Protección de Datos?

La protección de datos no es solo "papel". Los problemas aparecen por hábitos: enviar información por canales inadecuados, compartir documentos sin control o no identificar una brecha a tiempo.

Los malos hábitos internos son el mayor riesgo

Un email mal enviado, un archivo compartido sin control, una contraseña débil o una brecha no detectada a tiempo pueden costarte muy caro. Sin formación adecuada tu empresa se expone a:

Sanciones de la AEPD de hasta 20 millones de euros
Fugas de información y accesos indebidos
Daños reputacionales difíciles de revertir
Incumplimiento de la obligación de responsabilidad proactiva

RGPD · LOPDGDD · Obligatoria para todas las empresas

Obligación legal de responsabilidad proactiva

El RGPD y la LOPDGDD obligan a las empresas a poder demostrar en todo momento que cumplen. Formar a los empleados es una de las medidas de accountability más importantes y fáciles de acreditar.

El tratamiento correcto depende de las personas, no solo de la tecnología

Las herramientas técnicas ayudan, pero si el equipo no sabe cómo actuar con datos personales en su día a día — en ventas, RRHH, atención al cliente o marketing — el riesgo persiste.

Destinatarios

¿A quién va dirigida
esta formación?

Adaptamos los contenidos al perfil de tu organización y a tus procesos. Sin conocimientos jurídicos previos necesarios.

Recursos Humanos

Datos de empleados, nóminas, bajas y selección de personal

Atención al cliente y administración

Gestión de clientes, proveedores y documentación

Marketing y ventas

Consentimiento, bases legales y comunicaciones comerciales

Dirección y mandos intermedios

Políticas internas, responsabilidades y control de riesgos

Personal con información sensible

Datos de salud, menores, finanzas u otras categorías especiales

No se requieren conocimientos jurídicos previos. Enfoque práctico adaptado a cada departamento.

Temario

Qué aprenderá
tu equipo

Contenidos prácticos con enfoque en el día a día de la empresa. Diseñados por abogados expertos en protección de datos.

Principios del RGPD: minimización, finalidad, licitud y confidencialidad

Bases legales del tratamiento y gestión del consentimiento

Derechos de las personas: acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad

Encargados del tratamiento: qué revisar en contratos y proveedores

Medidas de seguridad: contraseñas, control de accesos, cifrado, copias y gestión documental

Buenas prácticas en email, herramientas colaborativas y almacenamiento en la nube

Videovigilancia, WhatsApp, grabaciones y casos habituales en empresa

Gestión de brechas: qué es, cómo detectarla y cómo actuar

Checklist final para aplicar lo aprendido desde el primer día

Empieza hoy

Tu equipo, formado.
Tus datos, protegidos.

Por solo 10€ por alumno tienes una formación certificada en protección de datos y RGPD, elaborada por abogados expertos y 100% bonificable por FUNDAE. Sin excusas ante la AEPD.

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Preguntas frecuentes

Todo lo que necesitas saber sobre la Formación en Protección de Datos

Resolvemos las dudas más habituales sobre la obligación de formar a tu plantilla en protección de datos: quién está obligado, qué sanciones aplican, qué debe incluir la formación y cómo bonificarla.

¿Qué empresas están obligadas a formar a sus empleados en protección de datos?

El RGPD y la LOPDGDD obligan a cualquier empresa que trate datos personales a garantizar que sus empleados conozcan las obligaciones derivadas de dicho tratamiento. En la práctica, esto afecta a la práctica totalidad de las empresas, ya que todas tratan datos de clientes, proveedores o empleados. La formación es especialmente crítica para quienes acceden habitualmente a datos personales: administración, RRHH, comercial, atención al cliente y dirección.

¿Qué diferencia hay entre el RGPD y la LOPDGDD?

El RGPD (Reglamento General de Protección de Datos) es la norma europea de aplicación directa en todos los estados miembros desde mayo de 2018. La LOPDGDD (Ley Orgánica 3/2018) es la adaptación española que complementa y desarrolla el RGPD, añadiendo especificidades nacionales como el tratamiento de datos en el ámbito laboral, la videovigilancia o los sistemas de información crediticia. Ambas normas son de cumplimiento obligatorio y se aplican de forma conjunta.

¿Cuáles son las sanciones por incumplimiento del RGPD?

El RGPD establece dos niveles de sanción: infracciones menos graves, con multas de hasta 10 millones de euros o el 2% de la facturación anual global; e infracciones graves, con multas de hasta 20 millones de euros o el 4% de la facturación anual global, aplicándose siempre la cifra más alta. La AEPD es el organismo encargado de su aplicación en España y ha impuesto sanciones millonarias a empresas de todos los tamaños.

¿Qué debe incluir una formación en protección de datos para empleados?

Una formación adecuada debe cubrir los principios básicos del RGPD y la LOPDGDD, los derechos de los interesados (acceso, rectificación, supresión, portabilidad), las obligaciones del empleado en el tratamiento diario de datos, cómo identificar y notificar una brecha de seguridad, el uso correcto del correo electrónico y los sistemas de información, y las consecuencias legales del incumplimiento. La formación de Cumpleo está elaborada por abogados expertos y cubre todos estos aspectos de forma práctica.

¿Con qué frecuencia hay que renovar la formación en protección de datos?

El RGPD no establece una periodicidad concreta, pero la AEPD recomienda que la formación sea continua y se actualice cuando se produzcan cambios normativos o en los sistemas de tratamiento. En la práctica, se recomienda renovarla anualmente o cuando se incorporen nuevos empleados, cuando cambien los procesos internos de tratamiento de datos o cuando se detecten incidentes de seguridad. Disponer de un registro de formación actualizado es fundamental ante una posible inspección.

¿La formación en protección de datos es bonificable por FUNDAE?

Sí, la formación en protección de datos de Cumpleo es 100% bonificable a través de FUNDAE, lo que permite a las empresas recuperar el coste íntegro mediante el crédito de formación disponible cada año. El proceso de bonificación es gestionado por Cumpleo, sin que la empresa tenga que realizar ninguna gestión adicional.

Lo que dicen de nosotros

Cumpleo, la startup que quiere democratizar el cumplimiento normativo en España. Auditoría gratuita, 100 % online y con resultados en menos de tres minutos.

Cumpleo ha digitalizado el cumplimiento normativo para que cualquier pyme pueda saber en tres minutos qué obligaciones legales tiene y resolverlas sin contratar una consultoría tradicional

Cumpleo ha creado el primer software de compliance diseñado específicamente para que pymes y autónomos resuelvan sus obligaciones legales de forma rápida, autónoma y asequible