Formación en Desconexión Digital

Cada licencia incluye:

Ver todo

100% online y sin conocimientos previos

Seguimiento del progreso y del tiempo de conexión

Diploma al finalizar

Bonificable a través de FUNDAE

10,00 € / Alumno IVA incluido

Selecciona cuántas licencias quieres comprar (cada licencia da acceso al curso a un estudiante).

Promueve un ambiente de trabajo saludable y conforme a la ley con la Formación en Desconexión Digital de Cumpleo. Este programa está diseñado para concienciar a tu equipo sobre la importancia del derecho a la desconexión, enseñando prácticas para equilibrar la vida laboral y personal en un entorno cada vez más conectado.

Ayuda a tu empresa a cumplir con la normativa vigente sobre el derecho a la desconexión digital, mejorando el bienestar de tus empleados y aumentando la productividad. Una plantilla que sabe desconectar, es una plantilla más comprometida y eficiente.

En Cumpleo, desarrollamos esta formación conforme al artículo 88 de la LO 3/2018 (LOPDGDD), que reconoce el derecho a la desconexión digital de los trabajadores y obliga a las empresas a garantizarlo mediante una política interna, previa consulta con los representantes de los trabajadores.

Está dirigida a toda la plantilla y no requiere conocimientos previos. Cada alumno avanza a su propio ritmo desde cualquier dispositivo, en un entorno 100% online, inmediato y bonificable a través de FUNDAE, y obtiene un certificado acreditativo al finalizar.

Qué incluye este servicio

Qué es el derecho a la desconexión digital

Qué cubre este derecho, a quién protege y qué obliga a hacer a la empresa según el artículo 88 de la LOPDGDD.

Uso responsable de dispositivos fuera de horario

Pautas prácticas para gestionar correos, mensajes y llamadas de trabajo fuera de la jornada laboral, en vacaciones o en permisos.

Equilibrio entre vida laboral y personal

Herramientas y hábitos para proteger el descanso y separar los tiempos de trabajo y de vida personal.

Riesgos del “always-on”

Cómo la hiperconectividad afecta a la fatiga digital, el estrés y el riesgo de burnout, y cómo prevenirlo.

Buenas prácticas para mandos y equipos

Cómo liderar sin presionar la disponibilidad fuera de horario, dando ejemplo desde la propia gestión de equipos.

Casos prácticos y evaluación final

Ejemplos reales del día a día de una empresa y un test final para comprobar que los contenidos han quedado asimilados.

Y además, con Cumpleo

Formar a tu plantilla no es solo darle acceso a un curso. Es poder demostrar quién lo ha hecho, cuánto tiempo le ha dedicado y con qué resultado. La persona responsable de la formación en tu empresa (normalmente la dirección o RR. HH.) tiene su propio panel para gestionarlo todo.

Alta de alumnos en minutos

Asigna cada licencia a un empleado con su correo electrónico y recibe acceso al curso al momento, sin trámites.

Formación para cada nueva incorporación

No es una formación puntual, es una plataforma de formación continua que acompaña a tu empresa. Cada vez que alguien se incorpora, compras su licencia en ese momento y lo das de alta, sin pagar licencias de más por adelantado.

Progreso de cada alumno

Ves de un vistazo quién no ha empezado, quién está a medias y quién ha terminado, para saber a quién tienes que recordárselo.

Tiempo de conexión registrado

Queda registrado cuánto tiempo ha dedicado cada alumno al curso, para que nadie pueda decir que la formación fue un simple trámite.

Resultados de la evaluación

Consultas la nota del test final de cada alumno y compruebas que los contenidos han quedado asimilados.

Diploma al finalizar

Cada alumno obtiene su diploma al completar el curso, y tú tienes los de toda la plantilla localizados en un único sitio.

Evidencias para inspecciones y FUNDAE

El registro de conexión, los resultados y los diplomas te sirven para acreditar la formación ante una inspección y para justificarla si la bonificas a través de FUNDAE.

Un momento… esto huele a incumplimiento

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