Formación en desconexión digital

💻 100% online ✅ Sin conocimientos previos ⭐ Bonificable FUNDAE 🎓 Diploma al finalizar

10,00  / Alumno IVA incluido

Selecciona cuántas licencias quieres comprar (cada licencia da acceso al curso a un estudiante).

Promueve un ambiente de trabajo saludable y conforme a la ley con la Formación en Desconexión Digital de Cumpleo. Este programa está diseñado para concienciar a tu equipo sobre la importancia del derecho a la desconexión, enseñando prácticas para equilibrar la vida laboral y personal en un entorno cada vez más conectado.

Ayuda a tu empresa a cumplir con la normativa vigente sobre el derecho a la desconexión digital, mejorando el bienestar de tus empleados y aumentando la productividad. Una plantilla que sabe desconectar, es una plantilla más comprometida y eficiente.

En Cumpleo, desarrollamos esta formación conforme al artículo 88 de la LO 3/2018 (LOPDGDD), que reconoce el derecho a la desconexión digital de los trabajadores y obliga a las empresas a garantizarlo mediante una política interna, previa consulta con los representantes de los trabajadores.

Está dirigida a toda la plantilla y no requiere conocimientos previos. Cada alumno avanza a su propio ritmo desde cualquier dispositivo, en un entorno 100% online, inmediato y bonificable a través de FUNDAE, y obtiene un certificado acreditativo al finalizar.

Qué incluye este servicio

Qué es el derecho a la desconexión digital

Qué cubre este derecho, a quién protege y qué obliga a hacer a la empresa según el artículo 88 de la LOPDGDD.

Uso responsable de dispositivos fuera de horario

Pautas prácticas para gestionar correos, mensajes y llamadas de trabajo fuera de la jornada laboral, en vacaciones o en permisos.

Equilibrio entre vida laboral y personal

Herramientas y hábitos para proteger el descanso y separar los tiempos de trabajo y de vida personal.

Riesgos del “always-on”

Cómo la hiperconectividad afecta a la fatiga digital, el estrés y el riesgo de burnout, y cómo prevenirlo.

Buenas prácticas para mandos y equipos

Cómo liderar sin presionar la disponibilidad fuera de horario, dando ejemplo desde la propia gestión de equipos.

Casos prácticos y evaluación final

Ejemplos reales del día a día de una empresa y un test final para comprobar que los contenidos han quedado asimilados.

Un momento… esto huele a incumplimiento

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