Descripción
Asegura la igualdad de remuneración y el cumplimiento con la normativa vigente en materia de igualdad retributiva con nuestro servicio de Auditoría Salarial. Desde el 14 de abril de 2021, todas las empresas, independientemente de su tamaño, están obligadas a realizar una auditoría retributiva en el marco de su Plan de Igualdad, o cuando la soliciten los representantes legales de los trabajadores.
En cumpleo.com, realizamos un análisis exhaustivo de tu estructura retributiva para identificar posibles brechas salariales entre hombres y mujeres que ocupen puestos de igual valor. Nuestro servicio no solo te ayuda a cumplir con el Real Decreto 902/2020, sino que te proporciona un diagnóstico claro y recomendaciones para establecer una política retributiva transparente, justa y libre de discriminación, mejorando el clima laboral y la reputación de tu empresa.
