CUMPLIR NUNCA FUE TAN FÁCIL

Registro Retributivo en Madrid

Si tu empresa tiene personas trabajadoras en Madrid, el registro retributivo es obligatorio

Precio

20€

Mejor precio garantizado

Análisis de situación y obligatoriedad

Recopilación y revisión de datos salariales

Elaboración del Registro Retributivo oficial

Actualización anual y mantenimiento

Asesoramiento legal especializado

Contratar desde 20€ Hacer auditoría gratuita primero

Auditoría gratuita Documentos en minutos Sin permanencia

100%
de empresas con trabajadores están obligadas al registro retributivo
RD 902/2020 · desde el primer empleado

80%

de pymes incumple alguna obligación legal

Radiografía de incumplimiento (2025)

−90%

de coste frente a una asesoría tradicional

5 min

para generar toda la documentación legal

+10 años

de experiencia de nuestros abogados especializados

33%

de empresas son sancionadas en sus primeros 5 años

+50

servicios de compliance disponibles en un solo lugar

🇪🇺 EU

servidores en Europa bajo protección del RGPD

En Madrid, no tener registro retributivo es una infracción grave

Madrid concentra un gran número de empresas que desconocen que el registro retributivo es obligatorio para todas, independientemente de su tamaño. Muchas pymes creen erróneamente que solo aplica a compañías con más de 50 empleados, cuando en realidad la ley exige este documento a cualquier empresa con personal contratado, como medida clave para garantizar la igualdad salarial.

La Inspección de Trabajo en Madrid revisa de forma habitual el registro retributivo, especialmente tras denuncias de trabajadores o revisiones en materia de igualdad. No disponer de este documento, tenerlo desactualizado o elaborado de forma incorrecta puede suponer sanciones económicas importantes y requerimientos inmediatos para su regularización.

Además de las sanciones, un registro retributivo mal elaborado deja a la empresa en una posición de debilidad ante posibles reclamaciones por discriminación salarial. En un entorno empresarial tan competitivo como Madrid, cumplir correctamente esta obligación es clave para proteger a la empresa y evitar conflictos laborales y reputacionales.

Qué incluye

¿Qué incluye el servicio de Registro Retributivo?

Todo lo que necesitas para cumplir con la normativa de igualdad salarial, sin complicaciones. Nos encargamos de todo para que tu empresa tenga su registro retributivo correctamente elaborado y listo para cualquier inspección.

Análisis de situación y obligatoriedad

Confirmamos que tu empresa está obligada a disponer de registro retributivo y qué formato y contenido exige la normativa aplicable.

Recopilación y revisión de datos salariales

Analizamos salarios, complementos, pluses y beneficios de tu plantilla, organizando la información conforme a los criterios legales.

Elaboración del Registro Retributivo

Preparamos el registro oficial con los datos desagregados por sexo y categorías profesionales, cumpliendo exactamente con el Real Decreto 902/2020.

Actualización anual y mantenimiento

Te facilitamos la actualización periódica del registro para que siempre esté vigente y conforme a la normativa.

Asesoramiento legal especializado

Nuestros expertos te acompañan durante todo el proceso para que cumplas correctamente y estés preparado ante cualquier inspección de trabajo.

Contratar desde 20€ Hacer auditoría gratuita primero

LA FORMA MÁS SENCILLA Y BARATA DE CUMPLIR LA NORMATIVA DE REGISTRO RETRIBUTIVO

EN POCOS CLICKS Y DESDE EL SOFÁ DE TU CASA

Haz la auditoría gratuita en 3 minutos para averiguar las obligaciones que aplican a tu empresa, entre ellas la elaboración del Registro Retributivo obligatorio

0€

Contrata tu Registro Retributivo desde 20€ (mejor precio garantizado) y responde unas preguntas sencillas en menos de 10 minutos para cumplir con la legalidad y evitar brechas salariales en tu negocio.

Obtén en minutos el documento oficial de Registro Retributivo de tu empresa, totalmente adaptado a la normativa de igualdad salarial. Tendrás tu informe listo para presentar ante una inspección de trabajo de forma inmediata.

Tu documentación siempre estará actualizada, podrás volver a hacer una auditoría o regenerar tu Registro Retributivo si tu empresa cambia, recibirás avisos cuando cambie la normativa y notificaciones importantes que afecten a tu empresa.

80%*

De las pymes incumple alguna obligación legal. *Radiografía de incumplimiento empresarial (2025).

Haz la auditoría gratuita en 3 minutos para averiguar las obligaciones que aplican a tu empresa, entre ellas la elaboración del Registro Retributivo obligatorio.

0€

Tu documentación siempre estará actualizada, podrás volver a hacer una auditoría o regenerar tu registro retributivo si tu empresa cambia, recibirás avisos cuando cambie la normativa y notificaciones importantes que afecten a tu empresa.

80%*

De las pymes incumple alguna obligación legal. *Radiografía de incumplimiento empresarial (2025).

Lo que dicen de nosotros

Cumpleo, la startup que quiere democratizar el cumplimiento normativo en España. Auditoría gratuita, 100 % online y con resultados en menos de tres minutos.

Cumpleo ha digitalizado el cumplimiento normativo para que cualquier pyme pueda saber en tres minutos qué obligaciones legales tiene y resolverlas sin contratar una consultoría tradicional

Cumpleo ha creado el primer software de compliance diseñado específicamente para que pymes y autónomos resuelvan sus obligaciones legales de forma rápida, autónoma y asequible

Clientes

Empresas que confían en nosotros

Desde 4DLegal, nuestra consultora, llevamos años gestionando el compliance de empresas como estas. Ahora, con Cumpleo, ponemos ese mismo conocimiento al alcance de cualquier negocio: más rápido, más barato y sin complicaciones.

Registro Retributivo en Madrid

En Madrid, no tener registro retributivo es una infracción grave

¿Qué incluye el servicio de Registro Retributivo?

EN POCOS CLICKS Y DESDE EL SOFÁ DE TU CASA

Empresas que confían en nosotros

Un momento… esto huele a incumplimiento