CUMPLIR NUNCA FUE TAN FÁCIL

Política de Desconexión Digital en Sevilla

Cumple en Sevilla con la normativa de desconexión digital implantando una política clara que proteja a tu plantilla y reduzca riesgos laborales.

Precio anual
20€
/ año
Mejor precio garantizado
Protocolo interno de desconexión digital
Guía de buenas prácticas y uso responsable
Plan de sensibilización para la plantilla
Mecanismos de garantía y excepciones
Panel de control y avisos normativos
Contratar por 20€/año Hacer auditoría gratuita primero
Auditoría gratuita Documentos en minutos Sin permanencia
225k€
multa máxima por incumplir el derecho a la desconexión digital
Inspección de Trabajo · LOPDGDD Art. 88
2018
año desde el que es obligatorio para todas las empresas
Ley Orgánica 3/2018
80%
de pymes incumple alguna obligación legal
Radiografía de incumplimiento (2025)
−90%
de coste frente a una asesoría tradicional
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de experiencia de nuestros abogados especializados
100%
online, sin reuniones ni desplazamientos
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servicios de compliance disponibles en un solo lugar
🇪🇺 EU
servidores en Europa bajo protección del RGPD

La desconexión digital como foco de riesgo laboral en Sevilla

En Sevilla, muchas empresas han incorporado herramientas digitales que permiten una comunicación constante entre responsables y plantilla, incluso fuera del horario laboral. Esta disponibilidad permanente, cuando no está regulada, vulnera el derecho a la desconexión digital y genera un riesgo creciente de conflictos laborales, especialmente en entornos con alta carga de trabajo o presión por resultados.
La normativa obliga a las empresas a establecer una política de desconexión digital que defina claramente los límites del uso de medios tecnológicos fuera de la jornada laboral. En Sevilla, donde sectores como industria, energía, servicios y administración externalizada tienen un peso importante, la falta de esta política es un incumplimiento frecuente que puede ser objeto de actuaciones inspectoras.
No disponer de una política de desconexión digital en Sevilla puede implicar sanciones administrativas, reclamaciones por vulneración de derechos laborales y un aumento significativo de los riesgos psicosociales. Además, deteriora el clima laboral y la productividad a medio plazo. Una política bien diseñada permite cumplir la normativa, ordenar las comunicaciones y proteger la salud y el bienestar de la plantilla.

¿Qué incluye el servicio de Política de Desconexión Digital?

Todo lo que necesitas para crear una frontera clara entre la vida profesional y personal de tu equipo, sin complicaciones. Nos encargamos de que tu empresa cumpla la normativa vigente (LOPDGDD) y promueva una cultura de descanso real.

01
Protocolo interno de desconexión digital
Elaboramos el documento legal obligatorio adaptado a la realidad de tu negocio, que define las reglas para el uso de herramientas tecnológicas (móvil, email, mensajería) fuera de las horas de trabajo.
02
Guía de buenas prácticas y uso responsable
Proporcionamos un manual detallado de pautas para que empleados y directivos sepan cómo gestionar las comunicaciones de forma eficiente, respetando siempre el derecho al descanso y la intimidad.
03
Plan de sensibilización
Material didáctico diseñado para concienciar a toda la plantilla sobre la importancia de la desconexión, asegurando que la política se entienda y se aplique correctamente en todos los niveles.
04
Mecanismos de garantía y excepciones
Definimos los protocolos de actuación para situaciones excepcionales de urgencia y los mecanismos internos para garantizar que el derecho a la desconexión sea respetado de forma efectiva.

LA FORMA MÁS SENCILLA Y BARATA DE CUMPLIR LA NORMATIVA DE DESCONEXIÓN DIGITAL

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Obtén en minutos el protocolo de desconexión digital, la guía de buenas prácticas, el plan de sensibilización y las cláusulas de garantía del descanso listas para implementar.

Tu documentación siempre estará actualizada. Podrás volver a hacer una auditoría o regenerar tus protocolos si tu estructura cambia, y recibirás avisos cuando cambien las normativas de salud laboral que afecten a tu empresa.

Empresas que confían en nosotros

Desde 4DLegal, nuestra consultora, llevamos años gestionando el compliance de empresas como estas. Ahora, con Cumpleo, ponemos ese mismo conocimiento al alcance de cualquier negocio: más rápido, más barato y sin complicaciones.

Santander
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Connect
Cigna
Glovo

80%

De las pymes incumplen al menos una obligación legal.

85%

Son los responsables de pymes que no están al día con la normativa.

33%

De las empresas son sancionadas en sus primeros 5 años.

+100

Son los cambios legales al año que pueden afectar a tu negocio.

€600k

Es una multa habitual por incumplimiento legal.

90%

Menos son los riesgos de sanciones graves con auditorías preventivas.

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