CUMPLIR NUNCA FUE TAN FÁCIL

Plan LGTBI en Barcelona

Cumple en Barcelona con las nuevas obligaciones legales implantando un Plan LGTBI adaptado a la realidad de tu empresa y a la normativa vigente.

Barcelona refuerza la exigencia de políticas LGTBI en las empresas

En Barcelona, la diversidad y la igualdad forman parte central del discurso social e institucional, pero muchas empresas aún no han adaptado sus políticas internas a las nuevas exigencias legales en materia LGTBI. La obligación de implantar un Plan LGTBI afecta a un número creciente de organizaciones, aunque muchas desconocen su alcance real o creen erróneamente que basta con medidas genéricas de igualdad.
El Plan LGTBI exige identificar riesgos de discriminación, establecer medidas preventivas, definir protocolos de actuación frente al acoso y garantizar procesos inclusivos en selección, promoción y condiciones de trabajo. En Barcelona, donde la exposición pública y la sensibilidad social son elevadas, una falta de coherencia entre discurso y prácticas reales puede generar conflictos laborales y riesgos reputacionales importantes.
No implantar un Plan LGTBI en Barcelona puede implicar sanciones administrativas, requerimientos de la Inspección de Trabajo, reclamaciones por discriminación y un impacto negativo en la imagen corporativa. Además, limita la capacidad de la empresa para atraer y retener talento en entornos competitivos. Un Plan LGTBI bien diseñado permite cumplir la normativa, prevenir conflictos y consolidar una cultura empresarial inclusiva y respetuosa.

¿Qué incluye el servicio de Plan LGTBI?

Todo lo que necesitas para integrar la diversidad en tu estrategia empresarial y cumplir con los estándares de la Inspección de Trabajo (sin complicaciones). Nos encargamos de que tu empresa sea un espacio seguro y legal desde el primer día:

  1. Diagnóstico de diversidad e inclusión LGTBI: realizamos un análisis inicial de tu situación actual para identificar áreas de mejora y asegurar que las medidas adoptadas responden fielmente a las necesidades de igualdad de tu organización.
  2. Protocolo contra el acoso discriminatorio: elaboramos el documento legal específico que establece las pautas de actuación y protección frente a conductas discriminatorias por razón de orientación sexual, identidad de género o expresión de género.
  3. Revisión de procesos con perspectiva de diversidad: auditamos tus sistemas de selección, contratación y promoción profesional para eliminar sesgos, garantizando que el talento sea valorado de forma objetiva y sin discriminación alguna.
  4. Integración en políticas de igualdad y retribución: te asesoramos para que tu Plan LGTBI esté perfectamente alineado con tu registro retributivo y auditoría salarial, creando un ecosistema de compliance laboral sólido y coherente.

Todo en un único panel de control, donde podrás gestionar tu nivel de cumplimiento, descargar tus protocolos y recibir alertas ante cambios normativos.

En resumen: cumples de forma profesional, potenciando la responsabilidad social de tu negocio, pagando solo una fracción de lo que cuesta una consultora tradicional.

LA FORMA MÁS SENCILLA Y BARATA DE CUMPLIR LA NORMATIVA LGTBI Y DE IGUALDAD

EN POCOS CLICKS Y DESDE EL SOFÁ DE TU CASA

Contrata el servicio de Plan LGTBI desde 40€ (mejor precio garantizado) y responde unas preguntas sencillas en menos de 10 minutos para validar la diversidad en tu negocio.

Obtén en minutos tu Plan LGTBI personalizado, el protocolo de actuación frente al acoso discriminatorio, la guía de procesos de selección inclusivos y el diagnóstico de diversidad.

Tu documentación siempre estará actualizada. Podrás volver a hacer una auditoría o regenerar tus documentos si tu plantilla crece, y recibirás avisos automáticos sobre nuevas obligaciones legales en materia de igualdad y diversidad.

clientes

Empresas que confían en nosotros

En el equipo de Cumpleo y su consultora previa de compliance confían empresas de todos los tamaños, desde empresas de 1 trabajador hasta grandes corporaciones con miles de empleados. Todas encuentran en nuestro equipo y tecnología legal una solución segura, intuitiva y eficiente.

Las consultoras son la cola del banco. Nosotros el bizum.

¿Modelo tradicional o Cumpleo?

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Puedes descubrir al instante qué obligaciones incumple tu empresa sin pagar absolutamente nada. La información deja de ser un privilegio y se convierte en un derecho.

El mejor precio, 100% garantizado

Solo pagas por las obligaciones que realmente necesitas, y el mantenimiento anual (20% del precio inicial) te asegura que tu documentación se pueda actualizar ante cualquier cambio que se produzca en tu empresa manteniendo versionado y trazabilidad, avisos periódicos ante cualquier cambio normativo, calendario de servicios sujetos a renovaciones e informes listos para cualquier inspección.  

Mucho más rapido

Con una consultora tradicional de compliance puedes tardar una semana en cerrar la reunión con tu asesor o abogado. ¿En Cumpleo? En 3 minutos, y desde tu sofá, puedes averiguar las obligaciones legales de tu empresa y solucionar cualquier incumplimiento legal de tu negocio.

Menos errores que un abogado tradicional

A diferencia de un despacho, donde cada consultor puede interpretar de forma distinta, en Cumpleo la tecnología garantiza criterios homogéneos, actualizados y sin descuidos. Esto significa menos margen de error y mayor seguridad jurídica para la empresa.

Automatización con IA

Los documentos legales (planes, protocolos, políticas) se generan de forma automática a partir de tus respuestas, en minutos, con la misma calidad que recibirías de una consultora, pero sin esperas ni costes excesivos.

Tecnología diseñada por abogados

Nuestros cuestionarios y formularios han sido elaborados por un equipo de abogados con más de 10 años de experiencia en compliance. Cada pregunta está pensada para no dejar cabos sueltos y guiar al cliente de forma clara.

Consultora

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cientos o, incluso, miles de euros

Tiempo

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Riesgo de error

Depende de cada abogado

Cumpleo

Precio

desde 10 €, mejor precio garantizado

Tiempo

Documentos en minutos

Riesgo de error

Criterios homogéneos y tecnología, menos margen de error

80%

De las pymes incumplen al menos una obligación legal.

85%

Son los responsables de pymes que no están al día con la normativa.

33%

De las empresas son sancionadas en sus primeros 5 años.

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Son los cambios legales al año que pueden afectar a tu negocio.

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