CUMPLIR NUNCA FUE TAN FÁCIL

Planes de Igualdad para empresas en Málaga

En Málaga, cada vez más empresas están obligadas a disponer de un Plan de Igualdad

Precio
350€
Mejor precio garantizado
Diagnóstico inicial de igualdad
Auditoría retributiva obligatoria
Diseño completo del Plan de Igualdad
Asesoramiento y acompañamiento legal
Panel de control y avisos normativos
Contratar desde 350€ Hacer auditoría gratuita primero
Auditoría gratuita Documentos en minutos Sin permanencia
225k€
multa máxima por no tener Plan de Igualdad
Ley Orgánica 3/2007 de igualdad efectiva
80%
de pymes incumple alguna obligación legal
Radiografía de incumplimiento (2025)
−90%
de coste frente a una asesoría tradicional
5 min
para generar toda la documentación legal
+10 años
de experiencia de nuestros abogados especializados
100%
online, sin reuniones ni desplazamientos
+50
servicios de compliance disponibles en un solo lugar
🇪🇺 EU
servidores en Europa bajo protección del RGPD

Plan de Igualdad en Málaga: una exigencia legal en crecimiento

El crecimiento empresarial en Málaga ha hecho que muchas empresas superen el umbral legal que obliga a contar con un Plan de Igualdad. Sin embargo, no todas han adaptado sus políticas internas a esta realidad normativa.
La ausencia de diagnóstico, medidas reales o registro oficial convierte el incumplimiento en un riesgo tangible. Las sanciones pueden ser elevadas y afectar directamente a la actividad empresarial.
Un Plan de Igualdad bien implantado permite a las empresas malagueñas cumplir la ley, mejorar su clima laboral y evitar conflictos legales innecesarios.

¿Qué incluye el servicio de Plan de Igualdad?

Todo lo que necesitas para cumplir con la normativa de igualdad, sin tecnicismos ni procesos interminables. Nos encargamos de todo para que tu empresa cumpla desde el primer día.

01
Diagnóstico inicial de igualdad
Analizamos la situación real de tu empresa: composición de plantilla, puestos y categorías, procesos de selección y promoción, condiciones laborales y medidas de conciliación existentes. Una fotografía clara de tu nivel de cumplimiento antes de que los riesgos se conviertan en sanciones.
02
Auditoría retributiva obligatoria
Elaboramos tu auditoría salarial conforme a la normativa: análisis de retribuciones por puesto, categoría y sexo, identificación de brechas salariales e informe técnico listo para cualquier inspección de trabajo o requerimiento de la administración.
03
Diseño completo del Plan de Igualdad
Redactamos tu Plan de Igualdad totalmente personalizado conforme a la Ley Orgánica 3/2007: objetivos, medidas concretas, calendario de aplicación y sistema de seguimiento y evaluación. Plenamente válido y eficaz desde el primer día.
04
Asesoramiento y acompañamiento legal
Te acompañamos durante todo el proceso: plazos, requisitos formales, negociación con la representación legal de los trabajadores si corresponde y resolución de cualquier duda legal. Sin necesidad de contratar un bufete externo.
05
Control y actualización desde tu panel Cumpleo
Desde tu área privada consulta el estado de tu cumplimiento, descarga tus documentos y recibe avisos ante cambios normativos. Si tu plantilla crece o cambian tus circunstancias, regenera la documentación fácilmente y mantén el plan siempre al día.

LA FORMA MÁS SENCILLA Y BARATA DE CUMPLIR LA NORMATIVA DE PLAN DE IGUALDAD

EN POCOS CLICKS Y DESDE EL SOFÁ DE TU CASA

Contrata el servicio de Plan de Igualdad desde 350€ (mejor precio garantizado) y responde unas preguntas sencillas en menos de 10 minutos para gestionar las medidas de igualdad de tu negocio.

Obtén en minutos la documentación de la mayoría de obligaciones legales que tiene tu negocio, desde el sofá de tu casa y a la hora que quieras.

Tu documentación siempre estará actualizada, podrás volver a hacer una auditoría o regenerar documentos de plan de igualdad si tu empresa cambia, recibirás avisos cuando cambie la normativa y notificaciones importantes que afecten a tu empresa.

Empresas que confían en nosotros

Desde 4DLegal, nuestra consultora, llevamos años gestionando el compliance de empresas como estas. Ahora, con Cumpleo, ponemos ese mismo conocimiento al alcance de cualquier negocio: más rápido, más barato y sin complicaciones.

Santander
BMW
Manychat
BB
Connect
Cigna
Glovo

80%

De las pymes incumplen al menos una obligación legal.

85%

Son los responsables de pymes que no están al día con la normativa.

33%

De las empresas son sancionadas en sus primeros 5 años.

+100

Son los cambios legales al año que pueden afectar a tu negocio.

€600k

Es una multa habitual por incumplimiento legal.

90%

Menos son los riesgos de sanciones graves con auditorías preventivas.

Un momento… esto huele a incumplimiento

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