CUMPLIR NUNCA FUE TAN FÁCIL

Registro de jornada laboral en Madrid

Si tu empresa tiene trabajadores en Madrid, el registro de jornada es obligatorio

Servicio personalizado

Precio adaptado al tamaño y necesidades de tu empresa

Mejor precio garantizado

Asesoramiento técnico y legal del sistema

Política de uso y manual para empleados

Protocolo de gestión de horas extra

Sistema de custodia y auditoría (4 años)

Panel de control y avisos normativos

Pedir presupuesto Hacer auditoría gratuita primero

Auditoría gratuita Documentos en minutos Sin permanencia

225k€
multa máxima por registro de jornada inexistente o defectuoso
Inspección de Trabajo · ET Art. 34

4 años

de custodia obligatoria de los registros horarios

RDL 8/2019

80%

de pymes incumple alguna obligación legal

Radiografía de incumplimiento (2025)

−90%

de coste frente a una asesoría tradicional

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En Madrid, el registro de jornada es uno de los puntos más sancionados

Madrid concentra un elevado número de inspecciones laborales centradas en el control de la jornada de trabajo. Muchas empresas creen que basta con un sistema informal o con acuerdos verbales, pero la ley exige un registro diario, fiable y accesible que refleje el horario real de cada trabajador. No cumplir correctamente esta obligación supone una infracción directa de la normativa laboral.

La Inspección de Trabajo en Madrid revisa de forma prioritaria el registro de jornada, especialmente en sectores con horas extra, turnos o flexibilidad horaria. No disponer del registro, tenerlo incompleto o manipulado puede conllevar sanciones económicas importantes y la obligación de regularizar la situación de forma inmediata.

Además del riesgo económico, un registro de jornada incorrecto deja a la empresa en una posición de debilidad ante reclamaciones por horas extraordinarias o conflictos laborales. En un entorno empresarial tan competitivo como Madrid, cumplir correctamente esta obligación es clave para proteger a la empresa y evitar problemas legales y reputacionales.

Qué incluye

¿Qué incluye el servicio de Registro de Jornada?

Todo lo que necesitas para que el control horario de tu plantilla sea impecable y resistente a cualquier requerimiento oficial, sin complicaciones. Nos encargamos de que tu empresa cumpla la normativa vigente desde el primer día.

Asesoramiento técnico y legal

Te ayudamos a validar que tu sistema de registro, sea físico o digital, sea fiable e inalterable, asegurando que cumples con los estándares exigidos por la ley sin necesidad de comprar software adicional.

Política de uso y manual para empleados

Redactamos el documento legal que regula cómo deben fichar tus trabajadores, incluyendo las normas sobre pausas, flexibilidad y viajes, para que no haya dudas ni errores en el día a día.

Protocolo de gestión de horas extra

Establecemos el procedimiento legal para la autorización, registro y compensación de horas extraordinarias, evitando reclamaciones laborales y garantizando la transparencia total.

Sistema de custodia y auditoría

Te proporcionamos las pautas para la correcta organización y archivo de los registros durante los 4 años obligatorios, asegurando que siempre estén disponibles y actualizados ante una posible inspección.

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LA FORMA MÁS SENCILLA Y BARATA DE CUMPLIR LA NORMATIVA DE REGISTRO DE JORNADA

EN POCOS CLICKS Y DESDE EL SOFÁ DE TU CASA

Haz la auditoría gratuita en 3 minutos para averiguar las obligaciones que aplican a tu empresa, entre ellas la de cumplimiento del registro de jornada laboral.

0€

Contrata el servicio de registro de jornada al mejor precio garantizado y responde unas preguntas sencillas en menos de 10 minutos para validar que el control horario de tu negocio es 100% legal.

Obtén en minutos la política de control horario, el manual de instrucciones para tu plantilla, el protocolo de gestión de horas extraordinarias y las plantillas legales de custodia inmediata.

Tu documentación siempre estará actualizada. Podrás volver a hacer una auditoría o regenerar tus protocolos si cambias de sistema de fichaje, y recibirás avisos cuando cambien los criterios de la Inspección de Trabajo que afecten a tu empresa.

80%*

De las pymes incumple alguna obligación legal. *Radiografía de incumplimiento empresarial (2025).

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Lo que dicen de nosotros

Cumpleo, la startup que quiere democratizar el cumplimiento normativo en España. Auditoría gratuita, 100 % online y con resultados en menos de tres minutos.

Cumpleo ha digitalizado el cumplimiento normativo para que cualquier pyme pueda saber en tres minutos qué obligaciones legales tiene y resolverlas sin contratar una consultoría tradicional

Cumpleo ha creado el primer software de compliance diseñado específicamente para que pymes y autónomos resuelvan sus obligaciones legales de forma rápida, autónoma y asequible

Clientes

Empresas que confían en nosotros

Desde 4DLegal, nuestra consultora, llevamos años gestionando el compliance de empresas como estas. Ahora, con Cumpleo, ponemos ese mismo conocimiento al alcance de cualquier negocio: más rápido, más barato y sin complicaciones.

Registro de jornada laboral en Madrid

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Un momento… esto huele a incumplimiento