CUMPLIR NUNCA FUE TAN FÁCIL

Registro de jornada laboral en Zaragoza

Si tu empresa tiene trabajadores en Zaragoza, el registro de jornada es obligatorio por ley

Servicio personalizado
Precio adaptado al tamaño y necesidades de tu empresa
Mejor precio garantizado
Asesoramiento técnico y legal del sistema
Política de uso y manual para empleados
Protocolo de gestión de horas extra
Sistema de custodia y auditoría (4 años)
Panel de control y avisos normativos
Pedir presupuesto Hacer auditoría gratuita primero
Auditoría gratuita Documentos en minutos Sin permanencia
225k€
multa máxima por registro de jornada inexistente o defectuoso
Inspección de Trabajo · ET Art. 34
4 años
de custodia obligatoria de los registros horarios
RDL 8/2019
80%
de pymes incumple alguna obligación legal
Radiografía de incumplimiento (2025)
−90%
de coste frente a una asesoría tradicional
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El desconocimiento del registro de jornada genera sanciones en Zaragoza

En Zaragoza, muchas pymes creen que el registro de jornada solo es exigible en determinados sectores. Sin embargo, la normativa obliga a todas las empresas con personal contratado a registrar diariamente el horario de trabajo, independientemente del tipo de contrato o jornada.
La falta de este registro o su incorrecta aplicación puede detectarse durante una inspección laboral o tras una reclamación interna. En estos casos, la empresa se enfrenta a sanciones económicas y a la obligación de justificar su control horario.
Contar con un registro de jornada fiable permite prevenir conflictos, demostrar cumplimiento legal y proteger a la empresa. En Zaragoza, cumplir esta obligación es clave para evitar riesgos laborales y económicos.

¿Qué incluye el servicio de Registro de Jornada?

Todo lo que necesitas para que el control horario de tu plantilla sea impecable y resistente a cualquier requerimiento oficial, sin complicaciones. Nos encargamos de que tu empresa cumpla la normativa vigente desde el primer día.

01
Asesoramiento técnico y legal
Te ayudamos a validar que tu sistema de registro, sea físico o digital, sea fiable e inalterable, asegurando que cumples con los estándares exigidos por la ley sin necesidad de comprar software adicional.
02
Política de uso y manual para empleados
Redactamos el documento legal que regula cómo deben fichar tus trabajadores, incluyendo las normas sobre pausas, flexibilidad y viajes, para que no haya dudas ni errores en el día a día.
03
Protocolo de gestión de horas extra
Establecemos el procedimiento legal para la autorización, registro y compensación de horas extraordinarias, evitando reclamaciones laborales y garantizando la transparencia total.
04
Sistema de custodia y auditoría
Te proporcionamos las pautas para la correcta organización y archivo de los registros durante los 4 años obligatorios, asegurando que siempre estén disponibles y actualizados ante una posible inspección.

LA FORMA MÁS SENCILLA Y BARATA DE CUMPLIR LA NORMATIVA DE REGISTRO DE JORNADA

EN POCOS CLICKS Y DESDE EL SOFÁ DE TU CASA

Contrata el servicio de registro de jornada al mejor precio garantizado y responde unas preguntas sencillas en menos de 10 minutos para validar que el control horario de tu negocio es 100% legal.

Obtén en minutos la política de control horario, el manual de instrucciones para tu plantilla, el protocolo de gestión de horas extraordinarias y las plantillas legales de custodia inmediata.

Tu documentación siempre estará actualizada. Podrás volver a hacer una auditoría o regenerar tus protocolos si cambias de sistema de fichaje, y recibirás avisos cuando cambien los criterios de la Inspección de Trabajo que afecten a tu empresa.

Empresas que confían en nosotros

Desde 4DLegal, nuestra consultora, llevamos años gestionando el compliance de empresas como estas. Ahora, con Cumpleo, ponemos ese mismo conocimiento al alcance de cualquier negocio: más rápido, más barato y sin complicaciones.

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