CUMPLIR NUNCA FUE TAN FÁCIL

Registro de jornada laboral en Sevilla

Cumple la normativa laboral en Sevilla con un registro de jornada claro y legal

El control horario ya es prioritario en Sevilla

En Sevilla, muchas empresas aún no han adaptado sus sistemas al registro obligatorio de jornada laboral. Esta obligación legal afecta a todos los trabajadores y exige un control diario y fiable del horario, algo que no puede resolverse con métodos improvisados o documentos genéricos.
La Inspección de Trabajo en Andalucía está intensificando el control del registro de jornada, especialmente en sectores con horarios variables o trabajo a turnos. No cumplir con esta obligación puede suponer sanciones económicas relevantes y requerimientos inmediatos.
Además de evitar sanciones, un registro de jornada correcto protege a la empresa frente a reclamaciones por horas extraordinarias. En Sevilla, cumplir esta obligación es clave para garantizar estabilidad laboral y seguridad jurídica.

¿Qué incluye el servicio de Registro de Jornada?

Todo lo que necesitas para que el control horario de tu plantilla sea impecable y resistente a cualquier requerimiento oficial (sin complicaciones). Nos encargamos de que tu empresa cumpla la normativa vigente desde el primer día:

  1. Asesoramiento técnico y legal: te ayudamos a validar que tu sistema de registro (sea físico o digital) sea fiable e inalterable, asegurando que cumples con los estándares exigidos por la ley sin necesidad de comprar software adicional.
  2. Política de uso y manual para empleados: redactamos el documento legal que regula cómo deben fichar tus trabajadores, incluyendo las normas sobre pausas, flexibilidad y viajes, para que no haya dudas ni errores en el día a día.
  3. Protocolo de gestión de horas extra: establecemos el procedimiento legal para la autorización, registro y compensación de horas extraordinarias, evitando reclamaciones laborales y garantizando la transparencia total.
  4. Sistema de custodia y auditoría: te proporcionamos las pautas para la correcta organización y archivo de los registros durante los 4 años obligatorios, asegurando que siempre estén disponibles y actualizados ante una posible inspección.

Todo en un único panel de control, donde podrás gestionar tu nivel de cumplimiento, descargar tus protocolos y recibir alertas ante cambios normativos.

En resumen: cumples de forma profesional, asegurando un entorno de trabajo ético y legal, pagando solo una fracción de lo que cuesta una consultora tradicional.

LA FORMA MÁS SENCILLA Y BARATA DE CUMPLIR LA NORMATIVA DE REGISTRO DE JORNADA

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Contrata el servicio de registro de jornada al mejor precio garantizado y responde unas preguntas sencillas en menos de 10 minutos para validar que el control horario de tu negocio es 100% legal.

Obtén en minutos la política de control horario, el manual de instrucciones para tu plantilla, el protocolo de gestión de horas extraordinarias y las plantillas legales de custodia inmediata.

Tu documentación siempre estará actualizada. Podrás volver a hacer una auditoría o regenerar tus protocolos si cambias de sistema de fichaje, y recibirás avisos cuando cambien los criterios de la Inspección de Trabajo que afecten a tu empresa.

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En el equipo de Cumpleo y su consultora previa de compliance confían empresas de todos los tamaños, desde empresas de 1 trabajador hasta grandes corporaciones con miles de empleados. Todas encuentran en nuestro equipo y tecnología legal una solución segura, intuitiva y eficiente.

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Criterios homogéneos y tecnología, menos margen de error

80%

De las pymes incumplen al menos una obligación legal.

85%

Son los responsables de pymes que no están al día con la normativa.

33%

De las empresas son sancionadas en sus primeros 5 años.

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Son los cambios legales al año que pueden afectar a tu negocio.

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Es una multa habitual por incumplimiento legal.

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Menos son los riesgos de sanciones graves con auditorías preventivas.

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