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CUMPLIR NUNCA FUE TAN FÁCIL

Auditoría Retributiva en Madrid

Asegura el cumplimiento de igualdad salarial en tu empresa en Madrid en minutos

Precio
100€ -50% · Oferta limitada
50€
Renovación anual · Mejor precio garantizado
🎁 Contrata este servicio y te regalamos 1 año de Protección de Datos. Código PROTECCIONDEDATOS
Análisis de obligaciones y aplicabilidad
Elaboración del Protocolo LGTBI
Medidas de igualdad y diversidad
Procedimiento ante situaciones de acoso
Documentación lista para inspecciones
Contratar desde 30€ Hacer auditoría gratuita primero
Auditoría gratuita Documentos en minutos Sin permanencia
Zaragoza
Barcelona
Sevilla
Bilbao
225k€
multa máxima por incumplir la normativa de igualdad retributiva
RD 902/2020 · Inspección de Trabajo
50
trabajadores: umbral desde el que es obligatoria la auditoría
RD 902/2020 Art. 5
80%
de pymes incumple alguna obligación legal
Radiografía de incumplimiento (2025)
−90%
de coste frente a una asesoría tradicional
+10 años
de experiencia de nuestros abogados especializados
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online, sin reuniones ni desplazamientos
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servicios de compliance disponibles en un solo lugar
🇪🇺 EU
servidores en Europa bajo protección del RGPD

La brecha salarial, bajo la lupa de la Inspección en Madrid

En Madrid, la Inspección de Trabajo intensifica cada año los controles sobre igualdad retributiva, especialmente en pymes de más de 50 empleados. Muchas empresas creen cumplir la normativa solo por tener un registro salarial, pero desconocen que este debe ir acompañado de una auditoría retributiva completa y correctamente documentada.
El problema es que la normativa laboral en materia de igualdad es técnica, cambiante y poco clara para quien no es especialista. En Madrid, donde la rotación de personal y el crecimiento rápido de las empresas es habitual, los desajustes salariales aparecen sin que el empresario sea consciente de ello.
No contar con una auditoría retributiva válida puede derivar en sanciones graves, reclamaciones de empleados y requerimientos inmediatos de la Inspección. En una ciudad con tanta presión regulatoria como Madrid, anticiparse no es una opción: es una necesidad.
Qué incluye

¿Qué incluye el servicio de Auditoría Retributiva?

Todo lo que necesitas para cumplir con la normativa de igualdad retributiva, sin complicaciones. Nos encargamos de todo para que tu empresa tenga su auditoría correctamente realizada y lista para cualquier inspección.

01
Análisis de obligatoriedad
Evaluamos tu tamaño, sector y situación para determinar si estás legalmente obligado a realizar una auditoría retributiva.
02
Recopilación y revisión de datos salariales
Analizamos salarios, complementos, beneficios y sistemas de clasificación profesional para detectar posibles diferencias retributivas.
03
Diagnóstico de brecha salarial
Calculamos la brecha salarial entre mujeres y hombres y evaluamos si existen desigualdades no justificadas en tu empresa.
04
Valoración de puestos de trabajo
Revisamos y valoramos los puestos para garantizar que trabajos de igual valor reciben una retribución equivalente.
05
Informe de auditoría retributiva
Elaboramos el informe obligatorio conforme a la normativa, con resultados, conclusiones y medidas correctoras.
06
Plan de acción para corregir desigualdades
Definimos medidas concretas para reducir o eliminar brechas salariales y mejorar tu política retributiva.
Contratar desde 50€ Hacer auditoría gratuita primero

Cumplir nunca fue tan fácil

Resuelve en minutos las obligaciones de tu empresa y cumple de verdad

Puedes empezar por la auditoría gratuita para identificar las obligaciones de tu empresa o ir directo a contratar lo que ya sabes que necesitas. Y una vez dentro, Cumpleo no te entrega un documento y se olvida de ti: lo mantiene vivo.

1
Detecta tus obligaciones (es opcional)
La auditoría gratuita de 3 minutos te dice exactamente qué te exige la ley según tu sector, tamaño y empleados. Si ya sabes lo que necesitas, puedes saltártela y contratar directamente.

Responde unas preguntas sobre tu empresa, gratis y en menos de 5 minutos.

1 / 25

¿Tienes empleados o colaboradores externos?

o bien
¿Ya sabes lo que necesitas? Sáltate la auditoría y ve directo a contratar un servicio o un plan.
2
Elige cómo contratar
Contrata cada servicio por separado desde su propia página, o uno de nuestros planes (Esencial, Crecimiento, Tranquilidad) si prefieres cubrir varias obligaciones a la vez, con mejor precio conjunto.
Servicio independiente
Política de teletrabajo
Documento individual
20€/año
Pack de servicios
Plan Esencial
5 servicios de protección de datos
5€/mes
Pack de servicios
Plan Crecimiento
21 servicios y formaciones
19€/mes
Pack de servicios
Plan Tranquilidad
Compliance y gestión
35€/mes
3
Cumplimiento que se demuestra
Cada documento queda versionado, con trazabilidad y evidencias de cumplimiento y seguimiento de formaciones. La documentación se puede enviar a empleados o proveedores para su firma y almacenamiento digital. Además, te avisamos si cambia la normativa, para actualizar todo sin coste extra.
Tu estado legal
Todo en regla
Tu negocio está protegido
Adaptación de Protección de Datos
Cumple
Política de teletrabajo
Cumple
Evidencias y trazabilidad
Registradas
Firma electrónica de documentos
Disponible
Seguimiento de formaciones
Activo
Te avisamos de cualquier cambio normativo para que lo revises o actualices, sin coste extra.
Con o sin auditoría
tú decides por dónde empezar
Servicio suelto o plan
como prefieras contratarlo
Actualizaciones incluidas
sin coste extra
Trazabilidad y firma
de cada documento

Lo que dicen de nosotros

Clientes

Empresas que confían en nosotros

Desde 4DLegal, nuestra consultora, llevamos años gestionando el compliance de empresas como estas. Ahora, con Cumpleo, ponemos ese mismo conocimiento al alcance de cualquier negocio: más rápido, más barato y sin complicaciones.

Santander
BMW
Manychat
BB
Connect
Cigna
Glovo

Un momento… esto huele a incumplimiento

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Antes de que te vayas, asegúrate de tenerlo todo en regla. Activa ahora tu descuento del 10% y deja el compliance de tu negocio cerrado en minutos, sin líos y con total confidencialidad.

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