CUMPLIR NUNCA FUE TAN FÁCIL

Protocolo LGTBI en Barcelona

Cumple la normativa laboral en Barcelona implantando tu Protocolo LGTBI de forma sencilla y con respaldo legal.

Barcelona refuerza el control sobre los derechos LGTBI en la empresa

Barcelona es una de las ciudades donde más activamente se está supervisando el cumplimiento de las nuevas obligaciones en materia de igualdad y diversidad. Muchas empresas desconocen que, si cuentan con 50 o más personas trabajadoras, están obligadas a disponer de un Protocolo LGTBI que incluya medidas específicas de prevención, actuación y sensibilización.

Las inspecciones laborales en Cataluña valoran no solo la existencia del protocolo, sino que esté correctamente negociado, documentado y adaptado a la realidad de la empresa. Un protocolo inexistente o genérico puede considerarse un incumplimiento grave, con sanciones económicas y requerimientos administrativos que afectan directamente a la operativa del negocio.

Más allá de las sanciones, no disponer de un Protocolo LGTBI expone a la empresa a conflictos internos y daños reputacionales. En una ciudad como Barcelona, donde la diversidad y la imagen corporativa son clave, cumplir correctamente esta obligación es fundamental para proteger a la empresa y generar un entorno laboral seguro y respetuoso.

¿Qué incluye el servicio de Protocolo LGTBI para empresas?

Todo lo que necesitas para cumplir con la normativa LGTBI (sin complicaciones). Nos encargamos de todo para que tu empresa disponga de un Protocolo LGTBI válido, actualizado y listo para cualquier inspección:

Análisis de obligaciones y aplicabilidad: evaluamos tu tamaño, sector y plantilla para determinar si estás obligado a implantar un Protocolo LGTBI y qué requisitos legales te aplican.
Elaboración del Protocolo LGTBI: redactamos un protocolo adaptado a tu empresa para prevenir la discriminación y el acoso por orientación sexual, identidad o expresión de género.
Medidas de igualdad y diversidad: definimos acciones concretas para garantizar la igualdad de trato, el respeto y la inclusión de las personas LGTBI en tu organización.
Procedimiento de actuación ante situaciones de acoso: incluimos un protocolo claro para detectar, denunciar, investigar y resolver posibles conductas discriminatorias o de acoso.
Documentación lista para inspecciones: te entregamos toda la documentación preparada para que puedas acreditar el cumplimiento ante Inspección de Trabajo o cualquier requerimiento.

Todo en un único panel de control, desde donde podrás acceder a tu Protocolo LGTBI, descargar tu documentación y actualizarlo cuando cambie la normativa o tu empresa.

En resumen: cumples con la normativa LGTBI de forma profesional, sin líos legales y pagando solo una fracción de lo que cuesta un despacho tradicional.

LA FORMA MÁS SENCILLA Y BARATA DE CUMPLIR CON LA NORMATIVA LGTBI

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Obtén de forma inmediata el Protocolo de actuación frente al acoso y las Medidas de igualdad LGTBI adaptadas a tu empresa. Tendrás toda la documentación legal lista para cumplir con la Ley 4/2023 sin necesidad de conocimientos jurídicos previos.

Tu documentación siempre estará actualizada. Podrás regenerar tu Protocolo LGTBI si tu plantilla cambia, recibirás avisos ante cualquier actualización de la normativa de igualdad y notificaciones importantes que afecten a la protección de los derechos de tus empleados.

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De las pymes incumple alguna obligación legal. *Radiografía de incumplimiento empresarial (2025).

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"Nace Cumpleo, la startup que quiere democratizar el cumplimiento normativo en España"

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Es una multa habitual por incumplimiento legal.

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Menos son los riesgos de sanciones graves con auditorías preventivas.