CUMPLIR NUNCA FUE TAN FÁCIL

Políticas contra el acoso sexual y por razón de sexo en Palma de Mallorca

Protege tu empresa en Mallorca con un protocolo legal y actualizado.

El cumplimiento laboral es obligatorio también en Baleares

En Palma de Mallorca, muchas empresas desconocen que el protocolo contra el acoso sexual y por razón de sexo es una obligación legal desde la contratación del primer trabajador. Este desconocimiento es especialmente habitual en pymes y negocios familiares, pero no evita las sanciones ni las responsabilidades legales en caso de incumplimiento.

La Inspección de Trabajo en Baleares presta especial atención a las políticas de igualdad y prevención del acoso, especialmente en sectores con alta rotación de personal. No disponer de un protocolo adecuado puede suponer sanciones económicas, conflictos laborales y una mayor exposición a reclamaciones por parte de trabajadores o extrabajadores.

En un entorno empresarial como Palma de Mallorca, donde la imagen y la confianza son claves, cumplir con esta obligación legal es una forma eficaz de proteger la reputación del negocio. Además, disponer de un protocolo claro y actualizado permite actuar con seguridad jurídica y garantizar un entorno laboral respetuoso y profesional.

¿Qué incluye el servicio de Protocolo contra el Acoso?

Todo lo que necesitas para convertir tu empresa en un “escudo ético” (sin complicaciones). Nos encargamos de que tu negocio cumpla el Art. 48 de la Ley Orgánica 3/2007 desde el primer día:

Análisis de obligaciones y aplicabilidad: elaboramos el documento legal personalizado que establece las normas de conducta y el paso a paso detallado de actuación ante cualquier incidencia.
Redacción del protocolo y procedimiento: redactamos un protocolo adaptado a tu empresa para prevenir la discriminación y el acoso por orientación sexual, identidad o expresión de género.
Canal de denuncia y modelos oficiales: te entregamos toda la documentación necesaria para formalizar el proceso: modelos de denuncia, plantillas para actas de investigación y formatos de resolución final.
Constitución de la comisión instructora: guía técnica para designar a las personas responsables de gestionar el proceso, asegurando que el asesoramiento sea profesional y riguroso.
Plan de sensibilización: Material listo para descargar e implementar para formar a tu plantilla y demostrar ante una inspección que tu empresa promueve activamente un entorno seguro.

Todo en un único panel de control, donde podrás gestionar tu nivel de cumplimiento, descargar tus protocolos y recibir alertas ante cambios normativos.

En resumen: cumples de forma profesional, pagando solo una fracción de lo que cuesta una consultora tradicional.

LA FORMA MÁS SENCILLA Y BARATA DE CUMPLIR CON EL PROTOCOLO DE ACOSO SEXUAL

EN POCOS CLICKS Y DESDE EL SOFÁ DE TU CASA

Haz la auditoría gratuita en 3 minutos para averiguar las obligaciones que aplican a tu empresa, entre ellas la de implementar el protocolo contra el acoso sexual y por razón de sexo.

0€

Contrata el servicio de protocolo contra el acoso por 20€/año (mejor precio garantizado) y responde unas preguntas sencillas en menos de 10 minutos para asegurar un entorno de trabajo seguro y legal en tu negocio.

Obtén de forma inmediata toda la documentación obligatoria: el protocolo de actuación personalizado, el procedimiento de denuncia, los modelos de actas para la comisión instructora y el plan de sensibilización para tus empleados.

Tu documentación siempre estará actualizada. Podrás volver a realizar la auditoría o regenerar los documentos de tu protocolo si tu plantilla cambia o creces, y recibirás avisos automáticos cuando haya novedades en la normativa de igualdad que afecten a tu empresa.

80%*

De las pymes incumple alguna obligación legal. *Radiografía de incumplimiento empresarial (2025).

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"Nace Cumpleo, la startup que quiere democratizar el cumplimiento normativo en España"

clientes

Empresas que confían en nosotros

En el equipo de Cumpleo y su consultora previa de compliance confían empresas de todos los tamaños, desde empresas de 1 trabajador hasta grandes corporaciones con miles de empleados. Todas encuentran en nuestro equipo y tecnología legal una solución segura, intuitiva y eficiente.

Consultora

Precio

cientos o, incluso, miles de euros

Tiempo

Semanas de espera

Riesgo de error

Depende de cada abogado

Cumpleo

Precio

desde 10 €, mejor precio garantizado

Tiempo

Documentos en minutos

Riesgo de error

Criterios homogéneos y tecnología, menos margen de error

80%

De las pymes incumplen al menos una obligación legal.

85%

Son los responsables de pymes que no están al día con la normativa.

33%

De las empresas son sancionadas en sus primeros 5 años.

+100

Son los cambios legales al año que pueden afectar a tu negocio.

€600k

Es una multa habitual por incumplimiento legal.

90%

Menos son los riesgos de sanciones graves con auditorías preventivas.