CUMPLIR NUNCA FUE TAN FÁCIL

Auditoría Retributiva en Murcia

Comprueba si tu empresa en Murcia cumple con la normativa de igualdad salarial y evita riesgos legales

Inspecciones laborales y desigualdad salarial: un riesgo creciente en Murcia

En Murcia, muchas empresas llevan años aplicando políticas salariales que no han sido revisadas conforme a la normativa actual de igualdad retributiva. Subidas individuales, complementos personales o ajustes salariales puntuales han generado diferencias entre personas que realizan trabajos de igual valor, sin que exista una justificación técnica documentada que permita defenderlas ante una inspección.
La legislación exige algo más que buena fe: obliga a analizar de forma detallada los puestos de trabajo, los sistemas de promoción, los complementos salariales y los criterios utilizados para fijar retribuciones. En Murcia, donde predominan pymes familiares y estructuras poco formalizadas, la falta de auditoría retributiva suele implicar que la empresa no pueda demostrar que sus decisiones salariales responden a criterios objetivos y neutrales.
Cuando una empresa murciana recibe una actuación de la Inspección de Trabajo o una reclamación interna y no dispone de una auditoría retributiva válida, se expone a sanciones económicas importantes, requerimientos con plazos muy ajustados y la obligación de corregir desigualdades de forma inmediata. Una auditoría profesional permite anticiparse a estos escenarios, ordenar la política salarial y proteger la estabilidad del negocio.

¿Qué incluye el servicio de Auditoría Retributiva?

Todo lo que necesitas para cumplir con la normativa de igualdad retributiva (sin complicaciones). Nos encargamos de todo para que tu empresa tenga su auditoría retributiva correctamente realizada y lista para cualquier inspección:

  1. Análisis de obligatoriedad: evaluamos tu tamaño, sector y situación para determinar si estás legalmente obligado a realizar una auditoría retributiva.
  2. Recopilación y revisión de datos salariales: analizamos salarios, complementos, beneficios y sistemas de clasificación profesional para detectar posibles diferencias retributivas.
  3. Diagnóstico de brecha salarial: calculamos la brecha salarial entre mujeres y hombres y evaluamos si existen desigualdades no justificadas en tu empresa.
  4. Valoración de puestos de trabajo: revisamos y valoramos los puestos para garantizar que trabajos de igual valor reciben una retribución equivalente.
  5. Informe de auditoría retributiva: celaboramos el informe obligatorio conforme a la normativa, con resultados, conclusiones y medidas correctoras.
  6. Plan de acción para corregir desigualdades: definimos medidas concretas para reducir o eliminar brechas salariales y mejorar tu política retributiva.

 

Todo en un único panel de control, desde donde podrás acceder a tu auditoría retributiva, descargar tu informe y actualizarlo si cambian tus datos o la normativa.

En resumen: cumples con la auditoría retributiva de forma profesional, sin líos legales y pagando solo una fracción de lo que cuesta una consultora tradicional.

LA FORMA MÁS SENCILLA Y BARATA DE CUMPLIR LA NORMATIVA DE AUDITORÍA RETRIBUTIVA

EN POCOS CLICKS Y DESDE EL SOFÁ DE TU CASA

Contrata el servicio de auditoría retributiva desde 50€ (mejor precio garantizado) y responde unas preguntas sencillas en menos de 10 minutos para validar que cumples con la igualdad salarial en tu negocio.

Obtén en minutos el informe de auditoría retributiva, la valoración de puestos de trabajo, el diagnóstico de brecha salarial y el plan de medidas correctoras (documentación legal inmediata).

Tu documentación siempre estará actualizada, podrás volver a hacer una auditoría o regenerar los documentos de auditoría retributiva si tu plantilla cambia, recibirás avisos cuando cambie la normativa y notificaciones importantes que afecten a tu empresa.

clientes

Empresas que confían en nosotros

En el equipo de Cumpleo y su consultora previa de compliance confían empresas de todos los tamaños, desde empresas de 1 trabajador hasta grandes corporaciones con miles de empleados. Todas encuentran en nuestro equipo y tecnología legal una solución segura, intuitiva y eficiente.

Las consultoras son la cola del banco. Nosotros el bizum.

¿Modelo tradicional o Cumpleo?

Auditoría gratuita

Puedes descubrir al instante qué obligaciones incumple tu empresa sin pagar absolutamente nada. La información deja de ser un privilegio y se convierte en un derecho.

El mejor precio, 100% garantizado

Solo pagas por las obligaciones que realmente necesitas, y el mantenimiento anual (20% del precio inicial) te asegura que tu documentación se pueda actualizar ante cualquier cambio que se produzca en tu empresa manteniendo versionado y trazabilidad, avisos periódicos ante cualquier cambio normativo, calendario de servicios sujetos a renovaciones e informes listos para cualquier inspección.  

Mucho más rapido

Con una consultora tradicional de compliance puedes tardar una semana en cerrar la reunión con tu asesor o abogado. ¿En Cumpleo? En 3 minutos, y desde tu sofá, puedes averiguar las obligaciones legales de tu empresa y solucionar cualquier incumplimiento legal de tu negocio.

Menos errores que un abogado tradicional

A diferencia de un despacho, donde cada consultor puede interpretar de forma distinta, en Cumpleo la tecnología garantiza criterios homogéneos, actualizados y sin descuidos. Esto significa menos margen de error y mayor seguridad jurídica para la empresa.

Automatización con IA

Los documentos legales (planes, protocolos, políticas) se generan de forma automática a partir de tus respuestas, en minutos, con la misma calidad que recibirías de una consultora, pero sin esperas ni costes excesivos.

Tecnología diseñada por abogados

Nuestros cuestionarios y formularios han sido elaborados por un equipo de abogados con más de 10 años de experiencia en compliance. Cada pregunta está pensada para no dejar cabos sueltos y guiar al cliente de forma clara.

Consultora

Precio

cientos o, incluso, miles de euros

Tiempo

Semanas de espera

Riesgo de error

Depende de cada abogado

Cumpleo

Precio

desde 10 €, mejor precio garantizado

Tiempo

Documentos en minutos

Riesgo de error

Criterios homogéneos y tecnología, menos margen de error

80%

De las pymes incumplen al menos una obligación legal.

85%

Son los responsables de pymes que no están al día con la normativa.

33%

De las empresas son sancionadas en sus primeros 5 años.

+100

Son los cambios legales al año que pueden afectar a tu negocio.

€600k

Es una multa habitual por incumplimiento legal.

90%

Menos son los riesgos de sanciones graves con auditorías preventivas.

Un momento… esto huele a incumplimiento

🏷️

Antes de que te vayas, asegúrate de tenerlo todo en regla. Activa ahora tu descuento del 10% y deja el compliance de tu negocio cerrado en minutos, sin líos y con total confidencialidad.

Oferta disponible durante las próximas 24h.